Gute Führung gibt Sicherheit.
Die Führungsausbildungen der Wasserwacht bereiten dich darauf vor, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und dein Team sicher durch den Einsatz zu führen.
Führungsebene I – Truppführer
Der Einstieg in die Führung: Du lernst, einen Trupp im Wasserrettungsdienst zu führen.
Inhalte: Grundlagen der Menschenführung und Einsatztaktik, Rechtsgrundlagen, Sicherheit im Einsatz sowie Durchführung und Dokumentation von Einsätzen.
Voraussetzungen: Mindestens 16 Jahre, aktive Mitgliedschaft in der BRK-Wasserwacht und abgeschlossene Wasserretterausbildung. Bei Minderjährigen ist die schriftliche Zustimmung der Erziehungsberechtigten erforderlich.
Führungsebene II – Wachleiter
Du übernimmst Verantwortung für die Wachmannschaft und den Ablauf an einer Wasserrettungsstation.
Inhalte: Organisation des Wachdienstes, Aufgaben der Wachleitung, Rechtsgrundlagen, Einsätze im Wachdienst und Dokumentation.
Voraussetzungen: Mindestens 18 Jahre, Mitgliedschaft in der Wasserwacht sowie abgeschlossene Wasserretter- und Truppführerausbildung.
Führungsebene III – SEG-Führer
Du lernst, eine Schnelleinsatzgruppe bei Wasserrettungseinsätzen zu führen.
Inhalte: Führungsvorgang auf Gruppenebene, Zusammenarbeit im Einsatz, Sicherheit, Rechtsgrundlagen, Qualitätsmanagement, Dokumentation und Umgang mit der Presse.
Voraussetzungen: Mindestens 21 Jahre, abgeschlossene Wachleiterausbildung und mindestens zwei Jahre aktive Mitarbeit im Wasserrettungsdienst bei Einsätzen oder Übungen.
Führungsebene IV – Einsatzleiter Wasserrettung
Du bereitest dich darauf vor, Wasserrettungseinsätze mit erhöhtem Koordinierungsbedarf zu leiten.
Inhalte: Einsatzführung, Lagevorträge, Grundlagen der Stabsarbeit, Zusammenarbeit mit anderen Einsatzkräften, Öffentlichkeitsarbeit und Sicherheitsabstellungen.
Voraussetzungen: Mindestens 24 Jahre, abgeschlossene SEG-Führerausbildung und mindestens dreijährige Tätigkeit als SEG-Führer mit Nachweis der Bestellung.
